遂平县召开2022年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核会

本网讯（记者：王莉莉 王威力 周俊生 摄影：宋亚南）2月14日上午，我县召开2022年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核会议。进一步落实管党治党政治责任，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，回顾检视2022年全县基层党建工作情况，扎实开展述职评议，对2023年抓基层党建工作进行安排部署，推动基层党建责任制落实落地，为实现“两个确保”、建设现代化遂平提供坚强保证。市委组织部公务员一科科长马永伟出席会议并作点评讲话。县领导侯蕴、史光辉、王月红、皇甫永强、江海松、高喜、魏富亮出席。

会议由县委书记侯蕴主持。

会上，15个乡镇（街道）党（工）委书记分别就2022年度抓基层党建工作情况进行了述职。嵖岈山风景区、凤鸣谷风景区、开发区、县委各部委、县直各单位党组（党委）主要负责同志进行了书面述职。县委书记侯蕴对各述职单位的特色工作及成效逐一点评，指出存在问题，提出下步建议。与会人员还对所有述职对象进行了现场测评。

市委组织部公务员一科科长马永伟认真听取和查阅我县各党委（党组）述职报告，对我县抓基层党建工作取得的成绩给予充分肯定，并指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要继续以“五星”支部创建为抓手，进一步建强组织，引领发展、强化服务、完善机制，持续推动基层党建工作走深走实。

就进一步抓实抓好基层党建工作，增强党组织政治功能和组织功能，县委书记侯蕴提出三点意见，一要提升政治站位，扛稳扛牢基层党建工作责任。要注重凝心铸魂，通过组织基层干部专题学、全体党员深入学、广大群众广泛学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让新时代党的创新理论入脑入心，转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要摆上重要位置，要经常听取村（社区）党建工作情况汇报；作为县直单位党委（党组）书记，要经常听取单位各党支部党建工作汇报，认真分析研究基层党建状况，及时解决基层党建工作中的实际问题，坚决不能当“甩手掌柜”。要落实第一责任，要清醒地认识到自己姓“党”，是党的书记，抓好基层党建工作是我们的主责主业，要责无旁贷，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，对基层党建重要工作重点部署、重大问题多次研究、重大事项一线督办，抓具体、抓深入、抓到位。要持续传导压力，要把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，切实把管党治党责任落实到党的基层，推动全面从严治党向基层延伸，决不能出现“上热下冷”现象。二要持续精准发力，全面提升基层党建工作质量。抓好“五星”支部创建这个重点，用好深化改革这个法宝，抓住严格组织生活这个关键，把握发挥作用这个核心，强化基层队伍这个保障，要注重在“两新”组织中发展新党员、充实新力量。要改进党员管理方式，运用党员积分管理、无职党员“一编三定”等载体，引导党员在各条战线发挥先锋模范作用，用好“第一书记”，健全第一书记日常管理机制，实行目标、期限、责任“清单化”过程管控，派驻单位主要负责同志每季度至少要到帮扶村指导一次，充分发挥后盾作用。三要持续务实重效，着力推动基层党建工作落实。坚持问题导向，针对存在的问题扎实开展调研，列出问题清单，制定责任清单，建立整改台账，从存在的问题出发，深刻挖掘其产生的原因，制定切实可行的措施，务求取得扎实的效果。讲究方式方法，要找准症结、持续用力，因地制宜、分类指导。要积极探索推进党建工作的好办法、好举措、好载体，持续完善“党建+四级网格”体系，注重挖掘培育典型，打造一批出新出彩、有活力有影响的基层党建品牌，引领带动基层党建工作水平整体提升。强化考核问责，发挥考核评价指挥棒的导向作用，用好述职评议考核这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力。要探索完善考核评价体系，改进考核评价方法，突出平时考核和年度考核相结合，切实解决干好干坏一个样的问题。进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党建工作全面提升、全面过硬，为实现经济发展质量更高、效益更好、速度更快，全面推进现代化遂平建设奠定坚实支撑、提供有力保证。

各乡镇（街道、管委会）党（工）委书记、县委党建工作领导小组成员单位主要负责人、县纪委监委班子成员、县委各部委、县直有关单位主要负责人参加会议。