褚堂街道常态化业务“微培训” 锻造高素质干部队伍

为进一步加强干部队伍建设，近期，褚堂街道创新学习机制，依托周例会常态化开设“业务微讲堂”，由各所站长轮流授课，有效破壁赋能，全面提升干部综合素养与履职能力。

褚堂街道改变过去例会单纯“读文件、听汇报”的单一模式，增设“业务知识培训交流”环节。每周安排1至2名所站长，结合本部门职能和工作实际，精心准备授课内容。培训内容涵盖基层党建、乡村振兴、信访维稳、安全生产、民政社保、法律法规等多个领域，既有政策理论解读，又有业务流程讲解，还有典型案例剖析和疑难问题解答，确保培训内容实用、接地气。

通过持续开展业务交流培训，褚堂街道干部职工干事底气倍增，打破了业务壁垒，从“专科”变成了“全科”，有效避免了“推绕拖”现象，切实将能力提升转化为服务群众、破解难题的高效动能，进一步夯实了人才根基。下一步，褚堂街道将继续深化这一学习机制，不断丰富培训形式和内容，努力打造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的新时代基层干部队伍，为推动街道高质量发展提供坚强保障。

通讯员：赵俊威