灈阳街道：创新方法稳固提升脱贫成效

　　脱贫攻坚工作开展以来，灈阳街道深入贯彻落实中央和省市县各项工作部署，坚持把脱贫攻坚作为首要政治责任，强化举措、压实责任，连续三年在全县脱贫攻坚成效考核综合评价“好”的等次，被表彰为2018、2019年度全市脱贫攻坚先进单位。

　　建立“1带3帮30”网格服务体系，确保群众满意度。以村组为重点构建基础网格管理体系，按照“网中有格、格中定人、人负其责、无缝覆盖”的原则，在4个农村社区建立71个基础网格，建立1名网格员带3个网格内群众的贴心人帮30户农户的网格服务体系。

　　建立“双管理、双责任”保障，确保工作有序推进。实行“双管理”、“双责任”保障，由两名班子成员任责任组正副组长，统筹安排脱贫攻坚和疫情防控工作，确保工作有序推进、落实。

　　建立专业组督查核查模式，确保工作标准提升。抽调精干人员成立档卡资料、产业就业等7个专业督查核查组，建立日调度、日研判、日整改工作制度，对照各社区整改台账逐条督导落实，对问题限期整改、逐条销号。

　　建立村容户貌观摩评比模式，确保人居环境改善。按照村容村貌“五无一规范”、户容户貌“五净一规范”标准，大力开展“清洁家园行动”、三清三拆和人居环境观摩活动，定期组织村组环境卫生评比，通过奖优罚劣动员群众参与、促进环境整治。

　　建立每周工作清单制模式，确保工作落实时效。街道每周一给各社区责任组组长下达任务清单，各责任组按照任务清单时间节点完成工作，由街道纪工委和扶贫办组成督办小组督查工作进度和落实质量。

　　建立学习任务常态化模式，确保帮扶责任提高。每周以自学、集中学习、定时考试等方式对脱贫攻坚政策知识进行自学、抄写，并将抄写情况定时发送扶贫工作群，促进帮扶人增强学习意识、提升业务水平。

　　建立奖励激发模式，确保群众内生动力提高。引导爱心超市积分激励，建立3个爱心超市，每个超市启动资金1万元购置物品，对群众进行积分奖励，激发群众参与脱贫攻坚工作中的主动性。完善孝善基金管理，在贫困户子女缴纳孝善基金的基础上补贴10%。建立 “感动长廊”，记录贫困户自力更生和帮扶人之间的感人先进事迹，以先进典型激发贫困群众脱贫的内生动力。